Soal & Kunci PAS OTK Kepegawaian Kelas 12 Semester 1 2021
Unduh Soal & Kunci Penilaian Akhir Semester OTK Kepegawaian Kelas 12 SMK Semester 1 Tahun Pelajaran 2021/2022 – Melalui acara penilaian akhir semester guru mampu menganalisa akseptor ajar untuk mengetahui kempetensi wawasan yang dimilikinya sesudah selesai mempelajari beberapa kompetensi dasar selama satu semester.
Untuk membantu adik-adik kelas XII Sekolah Menengah kejuruan dalam menyiapkan diri menghadapi PAS , Bank Soal menawarkan Soal & Jawaban PAS OTK Kepegawaian Kelas XII SMK Semester Gasal Tahun 2021/2022.
Download Soal PAS OTK Kepegawaian Kelas 12 Semester 1
1. Cermin dari sikap taat kepada peraturan dan norma-norma yang berlaku disebut …
A. Rajin
B. Tanggung jawab
C. Wibawa
D. Etika
E. Disiplin
2. Peraturan perundang-permintaan yang memuat perihal hukuman disiplin PNS adalah …
A. Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 1983
B. Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 1979
C. Undang-Undang No. 43 Tahun 1999
D. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010
E. Undang-Undang No. 30 Tahun 1980
3. Berikut ini yang bukan merupakan hukuman bagi pelanggaran disiplin berat PNS , …
A. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama tiga tahun
B. Pembebasan dari jabatan
C. Penurunan gaji terencana selama tiga tahun
D. Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah
E. Pemberhentian tidak dengan hormat selaku PNS
4. Pihak yang membentuk tim pemeriksa pelanggaran disiplin PNS ialah …
A. Bupati
B. Pejabat Pembina Kepegawaian
C. Wali kota
D. Gubernur
E. BKD
5. Sikap disiplin yang benar dari seorang PNS saat ada pihak lain yang ingin memberikan sebuah barang atau duit untuk memuluskan proyeknya yaitu …
A. Menerima dengan membisu-diam
B. Menolak dengan tegas dan secara baik-baik
C. Menolak karena dilaksanakan di depan pimpinan
D. Menerima alasannya adalah tidak ada orang lain
E. Menolak alasannya jumlah uang yang diberikan kurang banyak
6. Berikut yang bukan manfaat disiplin pegawai bagi pegawai adalah …
A. Menambah semangat kerja
B. Suasana kerja yang aman
C. Menambah produktivitas kerja
D. Suasana kerja yang menyenangkan
E. Menjamin kelancaran pelaksanaan pekerjaan
7. Kebiasaan- kebiasaan yang tidak mendukung tegaknya disiplin pegawai yakni …
A. Mengucapkan salam
B. Membandingkan hasil kerja
C. Berjabat tangan apabila bertemu
D. Izin jika meninggalkan daerah kerja
E. Saling menghargai sesama rekan kerja
8. Pemberhentian PNS yang menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik tanpa mengundurkan diri selaku PNS adalah …
A. pemberhentian sementara
B. pemberhentian tidak dengan hormat
C. pemberhentian dengan hormat
D. pensiun dini
E. pemberhentian sebab alasannya adalah lain
9. Berikut yang bukan tergolong pemberhentian Pegawai Negeri Sipil ialah…
A. Pemberhentian dengan hormat
B. Permintaan sendiri
C. Pemberhentian langsung
D. Pemberhentian sementara
E. Pensiun
A. Dokter
B. Tim penguji kesehatan
C. Tim penguji BKD
D. Tim penguji pegawai
E. Gubernur
11. Masa kerja minimal bagi PNS untuk menerima hak pensiun wajar yaitu …tahun.
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
E. 20
12. Ketentuan lazim Batas Usia Pensiun (BUP) menurut PP No. 32 Tahun 1979 ialah …tahun.
A. 60
B. 65
C. 62
D. 58
E. 56
13. Salah satu hal yang dapat menetralisir hak pensiun pegawai negeri sipil ialah…..
A. Memiliki kurun kerja sekurang-kurangnya10 tahun
B. Hilang sehabis 12 bulan diketemukan dalam keadaan cacat
C. PNS telah memasuki umur 56 tahun
D. Diberhentikan secara tidak hormat dari jabatannya
E. Memiliki jabatan dan pangkat pns paling rendah
14. Berikut yang tidak berhak atas uang pensiun adalah …
A. Pensiun janda/duda
B. Pensiun anak
C. Pensiun atas permintaan sendiri
D. Pemberhentian karena melanggar sumpah/kesepakatan pegawai
E. Orang bau tanah dari peerta yang meninggal dunia
15. Perkawinan yaitu ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang perempuan selaku suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal menurut Ketuhanan Yang Maha Esa , maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan. Pengertian tersebut terdapat pada Peraturan Pemerintah Nomor …
A. Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 1990
B. Surat Edaran No 8
C. Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 1945
D. Peraturan pemerintah P No. 30 Tahun 1983
E. Undang-Undang No. 1 Tahun 1974
16. Pada peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 1983 perihal izin perkawinan dan perceraian bagi PNS terdapat pasal 10 merupakan syarat alternative. Di bawah ini yang tergolong syarat alternative PNS akan beristri lebih dari seorang yaitu …
A. Istri dapat melaksanakan keharusan sebagai istri
B. Ada persetujuan tertulis dari istri
C. Istri dapat melahirkan keturunan
D. Ada jaminan tertulis dari PNS
E. Istri mendapatkan penyakit yang tidak dapat disembuhkan
17. Setiap atasan yang menerima izin untuk melakukan perceraian atau untuk beristri lebih dari seorang wajib menunjukkan usulansecara …
A. Tidak tertulis
B. Secara verbal
C. Tertulis terhadap pejabat
D. Berdasarkan keputusan
E. Ketentuan
18. Di dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 9 Tahun 1975 tentang pelaksanaan Undang-Undang Dasar terdapat Pasal 20 ayat 1 merupakan gugatan perceraian diajukan oleh suami atau istri atau kuasanya terhadap pengadilan yang daerah hukumannnya yaitu meliputi …
A. Tempat kediaman perceraian
B. Tempat kediaman tergugat
C. Tempat kediaman pengadilan
D. Tempat kediaman bareng
E. Tempat kediaman keluarga
19. Pegawai negeri sipil yang hendak melangsungkan perkawinan wajib mengantarkan laporan perkawinan secara tertulis terhadap pejabat yang berwenang secara hierarki yang dikirimkan selambat-lambatnya … terhitung mulai tanggal perkawinan.
A. 1 bulan
B. 3 bulan
C. 6 bulan
D. 1 tahun
E. 2 tahun
20. Laporan perkawinan dilampiri dengan …
A. KTP dan Kartu Keluarga
B. KTP dan Salinan Sah Buku Nikah
C. Kartu Keluarga dan Fas poto
D. Salinan Sah Buku Nikah dan Pas Foto
E. KTP dan Pas Foto
21. Hal yang dihentikan dijalankan oleh PNS wanita adalah…
A. Melakukan perkawinan yang kedua
B. Menjadi istri kedua/ketiga/keempatan>
C. Menggugat cerai suaminya
D. Meminta izin untuk melaksanakan perkawinan
E. Meminta izin untuk melakukan perceraian
22. Pegawai Negeri Sipil yang melakukan hidup bersama di luar ikatan perkawinan yang sah akan dikenakan hukuman menurut …
A. Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 1983
B. Peraturan Presiden No. 10 Tahun 1979
C. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010
D. Undang-Undang No. 43 Tahun 1999
E. Undang-undang U No. 30 Tahun 1980
23. Pembagian gji terhadap berkas istri tidak diberikan apabila argumentasi perceraian disebabkan alasannya adalah …
A. Istri selalu melayani suami
B. Istri tidak pernah meninggalkan suami
C. Istri berzina dan melaksanakan kekejaman
D. Istri selalu meminta izin suami apabila keluar rumah
E. Istri senantiasa mengajak dalam kebaikan
24. Berikut yang bukan alasan PNS melaksanakan Perceraian yaitu …
A. Salah satu pihak berbuat zina
B. Salah satu pihak menjadi pemabuk
C. Salah satu pihak meninggalkan selama 2 tahun berturut-turut tanpa izin
D. Salah satu pihak melakukan kekejaman
E. Salah satu pihak mampu melaksanakan kewajibannya masing-masing
25. Permintaan izin bercerai dapat ditolak bila terjadi hal-hal …
A. Bertentangan dengan aliran/peraturan agama yang dianut
B. Istri mendapat cacat badan yang tidak dapat disembuhkan
C. Istri tidak dapat menawarkan keturunan
D. Salah satu pihak meninggalkan selama 2 tahun
E. Suami melakukan poligami
26. Imbalan financial dan nonfinansial yang diterima oleh tenaga kerja sebagai hasil kekerabatan ketenagakerjaan antara pemberi kerja dan tenaga kerja adalah …
A. Gaji
B. Kompensasi
C. Upah
D. Bonus
E. Komisi
27. Upah yang diberikan kepada pegawai yang kinerjanya memenuhi criteria atau standard yang telah ditetapkan organisasi/perusahaan yaitu …
A. Incentive pay
B. Salary
C. Basic pay
D. Wage
E. Merit pay
28. Dibawah ini yang termasuk incentive pay yaitu …
A. Gaji , upah kinerja , bonus , komisi
B. Opsi saham , program perlindungan , komisi
C. Perbedaan upah sift , bonus , pembagian untung
D. Komisi , bonus , different pay , annuity
E. Annuity , komisi , services and perquites
29. Upah perhiasan diluar honor pokok , baik berupa duit maupun barang yang diberikan kepada pegawai selaku penghargaan semoga mampu melakukan pekerjaan lebih baik adalah …
A. Tunjangan
B. Kompensasi
C. Salary
D. Upah dasar
E. Potongan
30. Bagi PNS yang telah mempunyai istri/suami , diberikan dukungan istri/suami sebesar …
A. 2%
B. 3%
C. 10%
D. 5%
E. 7%
31. Tunjangan kemahalan tidak diberikan terhadap PNS yang tinggal di …
A. Real state
B. Daerah konflik
C. Papua
D. Daerah terpencil
E. Perbatasan dengan negara lain
32. System penggajian yang menunjukkan gaji terhadap pegawai berdasarkan pangkat pegawai yang bersangkutan , sifat pekerjaan yang dijalankan , prestasi kerja yang dicapai , dan berat ringannya tanggungjawab pekerjaannya ialah tata cara …
A. System skala tunggal
B. System skala ganda
C. System skala gabungan
D. System skala majemuk
E. System skala kombinasi
33. Dari beberapa ketentuan berikut ini , yang tidak sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 ihwal pengupahan yaitu …
B. Tidak bekerja , tidak bayaran
C. Pembayaran dikerjakan dengan mata duit yang sah
D. Tidak ada diskriminasi
E. Cuti tidak digaji
34. Dibawah ini yang tidak termasuk prosedur peningkatan honor terencana ialah…
A. PNS diberikan peningkatan honor berkala dengan syarat jabatan
B. Pemberian peningkatan honor terpola dilakukan dengan suart informasioleh pejabat yang berwenang
C. Pemberitahuan kenaikan gaji terpola diterbitkan 3 bulan sebelum peningkatan gaji
D. Penundaan kenaikan honor tidak dilaksanakan berdasarkan surat keputusan pejabat yang berwenang
E. Seseorang yang memiliki iman kepada Tuhan Yang Maha Esa
35. System penggajian berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2019 , memutuskan bahwa penggajian Pegawai Negeri Sipil menurut …
A. Skala tunggal
B. Skala ganda
C. Skala adonan
D. Skala beragam
E. Skala pokok
36. Gaji ke 14 diberikan pemerintah terhadap PNS dengan tujuan memenuhi kebutuhan ….
A. Hari raya
B. Anak sekolah
C. Makan
D. Transportasi
E. Perumahan
37. Jika seorang PNS pri memiliki istri lebih dari satu tanpa izin apalagi dulu pada pejabat yang berwenang , menurut Peraturan Pemerintah No. 53 tahun 2010 , PNS tersebut mampu dikenakan sanksi hukuman disiplin …
A. Ringan
B. Sedang
C. Berat
D. Dipecat
E. Dipenjara
38. Jika seoarng pegawai senantiasa datang tepat waktu dan mampu melakukan tugas sesuai dengan waktunya , pegawai tersebut sudah memenuhi salah satu indicator disiplin pegawai , yaitu…
A. Berpakaian
B. Tanggungjawab kerja
C. Peraturan
D. Komitmen
E. Waktu
39. Pemberhentian karyawan alasannya melaksanakan pelanggaran disiplin dan tata tertib perusahaan disebut …
A. Dismissal
B. Indisipliner
C. Termination
D. Retrenchment
E. Pendisiplinan
40. Dalam hal terjadi pemutusan relasi kerja (PHK) , perusahaan wajib menunjukkan uang pesangon dan besarnya uang pesangon bagi pekerja yang memiliki era kerja satu sampai dua tahun ialah …. Bulan upah.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
Bagi Bapak/Ibu dan Adik-Adik yang membutuhkan Soal dan Kunci Jawaban PAS OTK Kepegawaian Kelas XII SMK , silahkan klik tautan berikut :
Demikian gosip ihwal Soal & Kunci PAS OTK Kepegawaian Kelas 12 Semester 1 2021 yang mampu Bank Soal berikan. Jangan lupa Follow ya biar selalu mampu notifikasi isu terbaru dari Bank Soal. Terima kasih.